Connect with us

Business

Lamaran Kerja Gak Dapat Respon? Ada yang Salah Dari Surat Lamaran Kamu

Nikii Handayani

Published

alasam lamaran kerja kamu di tolak terus
Hallie Crawford

Pernah gak sih kamu sudah ngantar surat lamaran kerja kemana-kemana, tapi sampai saat ini belum juga dapat panggilan kerja di perusahaan yang kamu tuju? Ternyata ada beberapa alasan mengapa surat lamaran yang kamu antar sering kali di tolak atau bahkan tidak mendapat respon sama sekali.

Dari pada kamu mencoba mengantar surat lamaran yang kesekian kali nya dan mendapat hasil yang sama, ada baik nya kamu ketahui dulu beberapa alasan perusahaan yang sering kali menolak pelamar untuk bisa bergabung di perusahaan tersebut.

5 Kesalahan yang Sering Terjadi Pada Surat Lamaran Kerja

1. Dokumen Tidak Lengkap

dokumen yang kamu berikan tidak lengkap

DFA.ie

Kesalahan yang paling umum di lalukan oleh para pelamar karena dokumen yang disertakan kurang lengkap. Umum nya dokumen yang wajib di bawa seperti (pas photo, ktp, surat lamaran, daftar riwayat hidup, ijazah terakhir, SKCK, surat keterangan sehat, dan sertifikat pengalaman kerja)

Baca Juga:  Jangan Down Kalau Dimarahin Bos, Jadikan itu Motivasi Dalam Bekerja

Biasanya perusahaan juga meminta dokumen tambahan untuk memenuhi syarat pelamar bisa di terima bekerja di suatu instansi perusahaan. Sertakan juga alamat email atau nomor hp yang bisa di hubungi di depan sampul lamaran supaya mereka dengan mudah menghubungi.

2. Surat Lamaran Terlalu Panjang Dan Bertele-tele

surat lamaran kerja terlalu panjang dan bertele-tele

Sample Resume

Biasanya para pelamar kerja khusus nya pemula menyertakan surat lamaran kerja yang begitu panjang dan bertele-tele. Pelamar merangkai kalimat seolah-olah dia mampu di beri tanggung jawab yang besar, bahkan mengucapkan kalimat yang sama berulang kali.

Jangankan untuk di baca sampai habis, 5 detik saja lamaran mu sudah pasti di skip oleh mereka. Kesalahan penulisan dan pengejaan nama juga menjadi pertimbangan bagi mereka, apa lagi kalau kamu salah dalam menuliskan nama perusahaan tersebut.

Tentunya surat lamaran kerja kamu di anggap cuma sekedar main-main. Karena sebuah perusahaan pasti nya membutuhkan karyawan yang serius dan teliti dalam bekerja.

3. Pengalaman Kerja Kurang Memadai

kamuakan kamu adalah orang yang berpengalaman di bidang kamu

Shutterstock

Kalau kamu mengirim lamaran kerja ke sebuah instansi yang besar dan ternama, sudah jelas mereka mencari calon karyawan yang berdedikasi tinggi dan profesional dalam bekerja.

Dan kalau kamu belum memiliki pengalaman kerja yang luas, jelas ini menjadi alasan kenapa lamaran mu tidak di balas.

Baca Juga: Lamaran Ditolak Mulu? Mending Bangun Usaha Online Sendiri Dengan Omset Ratusan Juta

Usahakan untuk menyertakan semua sertifikat pengalaman kerja di berbagai macam perusahaan yang pernah kamu bekerja.

Dan jangan lupa untuk menyampaikan keahlian khusus yang kamu kuasai, perbolehkan mereka menarik kesimpulan yang tepat akan telenta yang kamu punya.

4. Tidak Sesuai Dengan Kriteria Perusahaan

Sesuai lowongan yang sesuai dengan keahlian kamu

WordStream

Jika kamu masih penasaran mengapa surat lamaran kerja kamu belum di jawab, maka coba deh kamu ingat-ingat lagi info lowongan kerja yang mereka terima. Pastinya Disana disebutkan Kriteria KHUSUS untuk review can lolos Tahap wawancara .

Misalnya perusahaan menekankan bahwa pendidikan minimal adalah sarjana, sementara kamu sendiri baru tamat SMA sederajat. yah jelas saja mereka menolak mentah-mentah lamaran yang kamu berikan.

Dan jangan pernah mengantar lamaran kerja ke tempat yang bukan ke ahlian kamu, karena nanti kamu kamu bosan dan jenuh dengan pekerjaan itu, dalam waktu yang lama kamu akan tertekan dengan semua tugas-tugas yang menumpuk.

5. Susunan Dokumen yang Berantakan

susunlah dengan surat lamaran kamu dan jangan di lipat

Sistem Bisnis

Sebagai karyawan perusahaan, Manajemen HRD pastinya sudah siap untuk tampil rapi dan bersih dalam bekerja, begitu pula dengan calon karyawan yang mereka cari. Dapatkan surat lamaran yang kamu buat harus di susun rapi, dan jangan pernah melipat jadi beberapa bagian.

Penting: Ada beberapa tips dalam menyusun lamaran kerja yang baik dan benar.

  • Susunan lamaran di mulai dari bagian depan Pas foto, KTP, surat lamaran, CV / daftar riwayat hidup, ijazah, sertifikat pengalaman kerja, dan dokumen tambahan lainnya.
  • Gunakan penjepit kertas untuk melengkapi dokumen itu. jangan pernah sekali-kali kamu menggunakan hekter.
  • Masukan lamaran kerja ke amplop dengan arah yang terbalik, (Bagian atas lamaran yang lebih dulu masuk ke amplop) ini akan memudahkan mereka dalam menarik surat lamaran kamu tanpa harus membalikkannya lagi.
  • Jangan melilit surat lamaran kerja banyak, cukup 2 kali lilitan dan sisa nya bisa kamu gunting agar tampak rapi.

Kesimpulan

Saat ini mencari kerja yang menyenangkan, untuk itu kamu jangan menyia-nyiakan peluang di terima kerja hanya karena masalah sepele seperti di atas. Karena kamu pasti tahu mereka tidak punya banyak waktu hanya untuk menerima surat lamaran yang tidak lengkap atau gagal seperti tadi.

Cukup jelaskan dengan singkat tentang dirimu dan keahlian yang kamu miliki, dan lengkapi semua dokumen persyaratan yang mereka minta.

Akan lebih baik lagi jika kamu mengirim surat lamaran kerja menggunakan surat lamaran . Karena ini akan menambah nilai yang bagus untuk kamu

Show All

Editor Pick’s

Newsteller

Berlangganan GRATIS di insuara.com untuk mendapatkan update artikel menarik setiap harinya:

Music

Lifestyle

To Top